慈溪市上林人才服務(wù)有限公司工作人員招聘公告

發(fā)布時間：2020-05-22

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司是慈溪市國有資產(chǎn)投資控股有限公司全額認繳出資的國有企業(yè)，主要從事人才中介服務(wù)、人力資源招聘、人力資源信息軟件服務(wù)等業(yè)務(wù),負責慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）運維。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

一、招聘計劃

共招3名。具體招聘計劃詳見附件1。

二、報考條件
1.具有慈溪市常住戶口的人員（以2020年5月20日的戶口所在地為準）。

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正, 無違法犯罪記錄；

3.事業(yè)心責任感強，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的團隊意識和執(zhí)行能力；

4.符合招聘崗位所需的學歷和專業(yè)等要求（應(yīng)聘者畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求范圍相符）；

5.年齡30周歲以下（1990年5月20日后出生）；年齡40周歲以下（1980年5月20日后出生）；

6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘辦法和程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2020年5月26日-2020年5月28日（上午9:00－11:30，下午14:30－16:30）。

2.報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓人才交流大廳（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3.報考人員須帶各項資料原件及復印件,在審核時間內(nèi)到審核地點參加資格審核(所需資料詳見附件1)。

4.資格審核結(jié)束后，通知審核合格人員參加面談。對于資格初審通過人數(shù)不足招聘指標3倍的，將酌情變更該崗位招聘計劃。

(二)考試

1.面談

面談主要考察個人的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、表達能力、溝通能力、行為舉止及對崗位的認識等，并按招聘崗位計劃1:5比例確定面試對象。

2.面試

根據(jù)面談成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5比例確定面試對象（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍），不足比例的按實際人數(shù)。

面試主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

（三）成績確定

面試結(jié)束后計算總成績，總成績＝面談成績40%+面試成績60%。各招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分的次序按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以面談成績高者優(yōu)先。

（四）體檢

體檢標準參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中遞補。

（五）考察

考察在體檢合格人員中進行，主要考察人員的綜合情況及工作崗位匹配度。因自愿放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。

四、其他事項

1.報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，聘用后發(fā)現(xiàn)填報信息不實者一律解聘。

2.每人限報一個崗位，一人報多個崗位的取消報名資格。

3.請報考人員務(wù)必保持電話暢通，以便及時通知考試相關(guān)信息，收到考試相關(guān)信息請務(wù)必認真回復。

咨詢電話：63938013、63938200

附件1.docx