慈溪市白沙路街道招聘編外用工公告

    因工作需要，決定公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘指標(biāo)

    共計(jì)劃招聘編外用工4名。

    二、招聘條件

    （一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，服從組織安排，吃苦耐勞。

    （二）戶籍在中心城區(qū)三街道（白沙路、滸山、古塘）及附近鎮(zhèn)、街道（指逍林、橫河、匡堰、坎墩、宗漢）。

    （三）年齡在35周歲及以下（1984年6月29號(hào)以后出生），具有兩年以上工作經(jīng)歷。

（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件

具體崗位及相關(guān)要求見下表：

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日（上午8：00-11：00；下午2：00-5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：白沙路街道辦事處318辦公室（慈溪市三北大街2358號(hào))。

（三）所需資料：報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料及近期1寸免冠照片2張，《白沙路街道招聘編外用工報(bào)名登記表》（詳見附件）。

（四）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

    四、考試

    采取筆試和面試的方式，滿分均為100分，合格分為60分，筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)以及寫作，面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，末位并列均進(jìn)入面試，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)筆試成績50%加面試成績50%確定總成績，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

    考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    五、體檢、考察和公示

    （一）體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分的次序等額體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。（體檢具體時(shí)間另行通知）

    （二）考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格，不合格者取消錄用。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （三）公示?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須服從單位對具體聘用崗位的安排，不服從安排的，不辦理聘用手續(xù)。

    六、人員聘用

    擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按白沙路街道編外人員報(bào)酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、其他事項(xiàng)

  成績發(fā)布等事宜，請關(guān)注白沙路街道辦事處官方微信公眾號(hào)“白沙路發(fā)布”，或登陸慈溪人才網(wǎng)查詢。咨詢電話：63993282。

    本招聘公告相關(guān)事宜由白沙路街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

白沙路街道辦事處

二〇二〇年六月二十九日