因工作需要，慈溪市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

管理輔助人員3名。

二、招聘對象和條件

（一）基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，無違法犯罪和其他不良記錄。

（二）具有慈溪市戶籍，年齡要求在35周歲及以下（1985年4月16日以后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘辦法和程序

招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行。

（一）報名

1、報名時間：2021年4月27日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。

2、報名地點和聯(lián)系電話：市應(yīng)急管理局804室（三北大街777號行政服務(wù)中心1號樓），聯(lián)系電話：63960804。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張。

4、其他說明：

（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;

（3）報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，酌情減少或取消招聘計劃。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識，總分100分，及格分60分，閉卷考試。筆試時間、地點另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2確定面試對象（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù)）；不足的按實際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分，合格分為60分。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而產(chǎn)生的空缺名額，在筆試合格人員中，按成績高低排序予以遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

   (五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）其他事項

1、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注?？忌鷮?、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向市應(yīng)急管理局反映，聯(lián)系電話：63960804。

2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行6個月試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

3、本公告由慈溪市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件: 市應(yīng)急管理局管理輔助人員招聘報名登記表

慈溪市應(yīng)急管理局

2021年4月16日

報名表.docx